為進一步有效推動城市管理工作，營造良好的生產生活環境，決定面向社會公開招聘5名城市管理人員(勞務派遣)，現就招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、要求和人數

　　計算年齡及工作時間截止日期：1985年1月1日以后出生。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具有良好的政治素質和道德品德，遵紀守法，組織紀律觀念強;

　　3.能吃苦耐勞，誠實守信，具有奉獻精神，有較強溝通、協調能力，有較強的服從意識;

　　4.身體健康，體貌端莊，無傳染病史、無精神病史，具有較強的執行職責的身體條件。無色盲、無口吃、無重聽;

　　5.適應職位要求的身體條件;

　　6.符合法律規定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報名：

　　1.受過司法機關刑事處罰的;

　　2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

　　3.受到組織處理或黨紀政紀處分影響期未結束或其他影響使用的;

　　4.在過往工作崗位上有弄虛作假、違規違法行為記錄的;

　　5.有不良信用記錄并被列入失信聯合懲戒名單的;

　　6.其它不符合任職條件的。

　　三、招聘的方法和程序

　　本次招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢政審、公示、聘用的程序進行。

　　四、報名及資格審查

　　(一)本次招聘只接受現場報名和資格審查，時間、地點、要求如下：

　　1.報名和資格審查時間：2023年8月17日至8月25日(工作日)，每天9：00—11:30，14:30—17:00;截止時間為2022年8月25日下午17時。

　　2.報名地點：宜春經濟技術開發區管理委員會六樓606室，聯系電話：0795-3668077，聯系人：黎女士。

　　3.每人限報一個崗位，應聘人員填報《報名表》(自行下載);

　　4.報名時需提供以下材料的原件及復印件進行審核(核原件、收復印件)：

　?、俦救松矸葑C原件及復印件(正反面);

　?、诋厴I證原件及復印件(國內學歷的，提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);

　?、蹜艨诒驹皬陀〖?復印含戶主及本人頁);

　?、鼙救私谂c報名表同底一寸彩照3張;

　?、荨秷竺怼芬环?

　?、奕温氋Y格相關證書原件及復印件，崗位所需工作經驗證明(勞動合同或單位開具的工作證明)，各類業務技能、職稱證書重大獎勵原件、復印件;

　?、弑救私?個月內的征信報告。

　　(三)資格審查。報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經查實，一律取消考試、聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程。未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。

　　五、筆試及面試

　　考試采用筆試與面試相結合的方式開展崗位招聘，筆試100分，面試100分(主要考察應聘對象的邏輯思維，應變能力等)。最終考試總成績計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算總成績，確定應聘者的總成績。

　　(一)筆試

　　1.時間和地點：具體時間、地點待定。

　　2.筆試內容：主要測試應聘者的政策理論水平、文字功底和專業技術知識，分值為100分，筆試時間為120分鐘。每個崗位開考人數比例原則上不低于1:3，未達到開考比例該崗位自動取消或核減相應招聘人數。

　　本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配?？忌鷳{身份證和準考證進入考場，應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆。筆試后按照有關規定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。

　　3.確定入圍面試名單：所有人員筆試成績將通過宜春經開區官網進行公布，根據筆試成績從高到低，按照招聘人數以1:3的比例確定入圍面試人員，對入圍人員將電話或短信通知。

　　(二)面試

　　1.考試時間及地點：具體時間、地點待定。

　　2.面試采取半結構化面試，主要測試考生臨場應變、統籌協調、問題分析、語言表達等綜合能力。

　　3.未在規定時間內參加筆試、面試者一律取消應聘資格。

　　4.每個招聘崗位按照計劃招聘人數按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定入圍面試人員，末位同分者一并入圍。

　　六、體檢

　　體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行，體檢費用自理。因背景考察、體檢不合格出現的空缺職位，可根據考試總成績遞補。

　　七、政審

　　根據筆試、面試成績，按照招聘崗位等額確定背景調查名單，末位同分者一并入圍進行公告，并對入圍人員進行政審，了解應聘對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學習和工作表現以及需要回避的情況等內容。入圍背景調查人員需提供無犯罪記錄證明，如未能及時提供有效合格材料，則視為自動放棄。

　　八、公示

　　根據考試總成績、體檢結果和背景調查情況，按照每個崗位1：1比例確定擬錄用人員名單，并在宜春經開區官網上公布，經公示5個工作日無異議后列為擬錄用人員名單。

　　九、聘用及福利待遇

　　1.5名城市管理人員采用勞務派遣方式，與人力資源公司簽訂聘用合同，福利待遇參照經開區綜合行政執法分局現有聘用人員標準執行。

　　2.聘用人員試用期2個月(含崗前培訓時間)，試用期考核合格者，正式予以聘用，不合格者予以清退。試用期滿合格的，與人力資源公司簽訂正式聘用合同。

　　十、注意事項

　　1.應聘人員交通、食宿等費用自理，不收取報名費等任何費用。

　　2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注錄用單位以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢，錄用單位不承擔任何責任。

　　3.在應聘過程中或聘用過程中發現應聘人員有偽造、涂改學歷，證件(書)等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動合同。

　　4.本公告未盡事宜由宜春經開區黨工委黨群工作部負責解釋。咨詢電話：0795-3918597。

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　　宜春市綜合行政執法局經濟技術開發區分局招聘報名登記表

　　中共宜春經濟技術開發區工作委員會黨群工作部

　　宜春市綜合行政執法局經濟技術開發區分局

　　2023年8月16日